Recrutement du personnel

Rejoignez-nous !

Pour répondre à nos besoins de croissance, Leap Ahead est en permanence à la recherche d'individus talentueux désireux de mettre leur art et savoir au service d'une cause commune: la qualité et l'excellence. Egalement, partageant notre culture du travail et de l'exécution sans faille. Possibilités de missions à l'international et de collaborations techniques pointues.

Nos postes à pourvoir incluent le personnel technique, la force de vente et certaines spécialisations.

Egalement, il existe des dispositions pour les rapporteurs d'affaires désireux de travailler avec nous sur la base d'une commission.

Candidatures: candidats@leapahead.cm

Quelques-uns de nos domaines d'expertise

Assistance aux soumissionaires de la plateforme COLEPS

Assistance technique aux soumissionnaires répondant aux appels d'offres COLEPS, le nouveau système électronique de passation des marchés publics du Cameroun.

L'archivage Numérique Professionnel

Nous assurons la conception sur mesure et le déploiement de systèmes d'archivage professionnel chez le client. Mais offrons aussi la possibilité de réaliser les travaux dans nos locaux.

critères d'embauche

Les critères d'embauche sont portés sur la base de la formation du candidat, son degré de qualification professionnelle, ses aptitudes personnelles, les connaissances et les compétences acquises lors de ses expériences professionnelles d'autre part.


Une fois le candidat retenu, il sera engagé à respecter l'ensemble des dispositions réglementant les conditions de travail du personnel dans l'entreprise, ainsi que celles relatives à la discipline et à la sécurité des salariés au travail.

Non Discrimination

Leap Ahead Consulting adhère au principe d'égalité femmes hommes..

En conséquence, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes pour les travaux de valeur égale est appliquée.